Kita-Mentoring: Wissenstransfer & Empowerment für neue Kita-Leitungen
Der steigende Fachkräftebedarf macht auch vor Kindertageseinrichtungen nicht Halt und ist vielerorts schon spürbar. Hier kommt gerade den Leitungskräften eine wesentliche Aufgabe bei der Teamentwicklung, Mitarbeitendenbindung und Organisation zu. Um angehende Kita-Leitungen zu unterstützen, hat der VEK ein Mentoring-Programm ins Leben gerufen. Das Arbeitsministerium Schleswig-Holstein fördert das Projekt mit 256.000 Euro.
Die Landesregierung fördert das Projekt im Rahmen der „Richtlinie über die Förderung von Projekten und Maßnahmen zur Fachkräftesicherung“ bis 2026. Der Förderbescheid wurde am 21. Dezember 2023 in Rendsburg übergeben.
Kindertageseinrichtungen sind systemrelevant und sichern durch ihr Angebot die Bildungschancen der Fachkräfte von morgen und gleichzeitig die Vereinbarkeit von Familie und Beruf an zentraler Stelle. Deswegen müssen wir auch hier gegen den Fachkräftemangel vorgehen. Das Projekt überzeugt insbesondere mit seinem Fokus auf Leitungskräfte und durch den starken Praxisbezug.
Um die Kita-Leitungskräfte zu Beginn ihrer Tätigkeit zu unterstützen, sollen sie insbesondere mit dem Fokus auf ihre Rolle in der Mitarbeitendenbindung und -gewinnung von erfahrenen Mentorinnen und Mentoren unterstützt werden. Die Mentorinnen und Mentoren sind erfahrene Leitungskräfte im Ruhestand oder kurz vor dem Ende ihres Erwerbslebens. Das Ziel ist ein systematischer, trägerübergreifender Wissenstransfer. Das erleichtert dem Nachwuchs die Übernahme von Leitungsaufgaben und erhöht so die berufliche Zufriedenheit. Und das wiederum stärkt die Bindung an die Einrichtung und an den Beruf.
Hier finden Sie alle wichtigen Dokumente zur aktuellen Projektphase
Jetzt mitmachen: Interessierte Mentees und Mentor*innen können sich beim VEK melden!
Dokumentation des Fachtags "Lust auf Chefin!" - 27. März 2024
Anbei finden Sie unsere Präsentation und die Dokumente von unserem öffentlichen Fachtag zum Mentoring-Projekt vom 27. März 2024.
Der Link zum Vortrag von Wiebke Krohn: 24-03-27 Vortrag Wiebke Krohn auf Vimeo
Der Link zum Vortrag von Frau Prof.*in Petra Strehmel: Vortrag Petra Strehmel Fachtag Lust auf Chefin auf Vimeo
Dokumentation des Mentee-Workshops
Gemeinsam mit den angemeldeten neuen Leitungen haben wir uns am 23. Mai neben dem aktuellen Stand des Projektes, mit der eigenen Leitungsbiographie und dem Matchingprozess auseinandergesetzt.
Dokumentation Workshop Mentor*innen
Vom 09. Juli 2024 bis 11. Juli 2024 haben die angemeldeten Mentor*innen Ihre Rolle in dem Mentoring Projekt erarbeitet. Wir haben den Mentoring Begriff für das Projekt konkretisiert, Prozesse und Abläufe erstellt, uns mit der Kita-Geschichte befasst, die eigene Leitungsbiographie reflektiert und wir haben die unterschiedlichen Generationen beleuchtet.
Dokumentation Come Together Tag
Am 11. September haben wir uns gemeinsam mit Mentees, Mentor*innen und Trägervertreter*innen zu den Rollen und Aufgaben im Projekt ausgetauscht. Neben dem aktuellen Stand des Projektes haben wir uns den gesellschaftlichen Rahmen und die Ziele genauer angeschaut und ergänzt. Außerdem haben wir die Bedarfe der unterschiedlichen Akteur*innen in verschieden Führungsbereichen konkretisiert.
Dschungel KiTaG: Was das Gesetz im Alltag bedeuten kann
Unser erstes digitales Spotlight hat am 25. September stattgefunden. Neben einem Überblick über das KiTaG in Schleswig-Holstein, wurden wichtige Paragraphen für die Führungskräfte in Kitas diskutiert.
Ihre Ansprechpersonen für das Projekt
- Fachberaterin und Qualitätsmanagementbeauftragte (ab 01.09.2024)
- Koordinierungsstelle Fachberatung für Schleswig-Holstein
Koordinierungsstelle Fachberatung für Schleswig-Holstein
- Landesweite Koordinierung, Vernetzung, Beratung und Begleitung von Fachberatung in Zusammenarbeit mit den Kirchenkreisen
- Fachberatung und Fortbildung u.a. zu den Fachthemen Partizipation, Beobachten und Dokumentieren im Dialog, digitale Medien
- Fachberaterin
